sns含めて、発信できるメディアが、数多くある中で、「採用」観点での広報プランがバラバラに設定されていることは、 会社や事業への理解がなかなか得られない、という結果になります。

逆に、採用としてのブランディングを統一させることで、会社としての大きなメッセージとなり、それがそのまま「採用力」につながります。

私たちは、採用課題から採用マーケティングを設計し、それぞれのお客様の採用ブランディングを一緒に成功させていきます。

現在において、就職活動や転職活動において、採用メディアの情報だけで情報収集を刷る人はほとんどいません。必ず自社HPを見て、そこから採用サイトは当然必ずチェックします。
ここで、採用サイトがある企業とない企業では、既に採用力に差がついている状態です。
私たちは、自社求人サイトに訪れる前後における求職者の心理状態をイメージし、「入社後にどのような体験価値が待っているのか？」
丁寧に伝えるための設計図を描き、カタチにする、貴社にとって最適なリクルーティングサイトをデザインします。

文字情報よりも、動画や画像で判断をする世代向けには、会社のことや仕事のこと、職場のことを伝えるのに動画は必須のツールです。
採用用のPR動画や説明会動画等の実績を多く持つ私たちは、それぞれのお客様の採用課題を解決する独自コンテンツを企画制作し、採用に適した動画をご提案できます。

• 説明会用スライド
• 採用パンフレット、リーフレット、ポスター等
• 企業説明会のブース装飾
• 採用用キャラクター、ロゴ、マーク制作
• 社史、クレド、理念ブック、社内報制作
• 新人研修、中堅社員向け研修等（オリジナル研修も可能）

媒体選定～広告制作～掲載後の効果検証までワンストップで対応。
また「Indeed」や「Wantedly」を活用した採用広報の展開方法についても、お気軽にご相談ください。