採用広報・求人広告

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indeed

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indeed(インディード)は「求人情報に特化した検索エンジン」です。職種名などのキーワードと都道府県、市区町村、駅名などの勤務地条件を入力し、「バイトル」や「タウンワーク」などの求人メディア、ハローワーク、企業採用ホームページ、派遣・紹介会社が運営する求人サイトに掲載された情報など、全国の求人情報を一括検索することが可能となっています。2012年に業界最大手のリクルートホールディングスに買収され、大きなニュースとなりました。

indeedは特徴的なプロモーションでも話題となり、CM好感度ランキングで4位(2018年2月度)を獲得するなど、indeedのユーザー数は年々増え続け、月間の訪問者数は2,070万人を突破(2018年2月現在)し、「日本で一番ユーザー数の多い求人サイト」になっています。

 

indeed(インディード)には、どのような特徴があるのでしょうか?また、どのようなシーンで活用すべきなのでしょうか?早速、グッドニュースのディレクターから詳しくお伝えしたいと思います。

和久 義忠

和久

求人広告の世界を変えた、indeed(インディード)の商品案内を担当しますディレクターの和久です。

範 萌々香

ちょっと先輩、”求人広告の世界を変えた”って、それはいくらなんでも言い過ぎじゃないですか?「indeedだけ見てればいいのよ。」ってあのCMも、他メディアの方々がよく黙って見てられるなって思うんですけど…。

和久 義忠

和久

うーん。それは、業界の誰もがindeedの凄さを知ってるからじゃないかな。

スマートフォンの普及によって、GoogleやYahoo!から「バイトル」や「タウンワーク」と求人サイト名を検索して、そのサービスを利用するユーザーよりも、「バイト」「高収入」「ホールスタッフ」などのキーワードを直接検索して、仕事を探す求職者の割合が増加したことは知ってるよね。

範 萌々香

はい。だから、どのメディアも最近はCMでバイトアプリは◯◯って強調して、アプリをダウンロードしてもらおうと必死ですよね。

和久 義忠

和久

そうそう。良いところに気づいてるね。それはつまり、各社がもう”求人サイトとしてはindeedに叶わない”ってことを自覚しているというようにも受け取れると思うんだ。

indeedは、「バイトル」や「タウンワーク」を含むあらゆる求人サイトや企業の採用ページの募集情報を集めて掲載しているから、「求人」「採用」関連キーワードのSEOにめっぽう強くて、GoogleやYahoo!検索に非常に有利なサイトになってる。サイト単体ではもう勝てないんだよね。

特に、職種・地域・雇用形態などの複数ワード検索では、GoogleやYahoo!の検索結果一覧の常に上位に表示され、Web上で常に新規の求職者の目に触れ続けることで、新たなユーザーを集客し続けることができるように設計されてる。

範 萌々香

うーん。まだピンと来ないですね。いわゆる”まとめサイト”とはどう違うんですか?

和久 義忠

和久

indeedを除く従来の求人サイトは、求人広告を掲載する際の「原稿サイズ」や「掲載プラン」によって掲載順位が決められたり、オプションを購入することで一定期間の上位表示を可能にしたりするというのが一般的だったよね。

でもindeedは、搭載されたAI(人工知能)が求職者の検索した「キーワード」「位置情報」「過去の検索履歴」などから、その求職者が希望しているであろう順に募集情報を表示するように出来ているから、結果としてindeedを利用した求職者の応募率は高く、採用決定率も上がるって仕組みになってるんだ。

範 萌々香

indeedには、国籍を問わず優秀なエンジニアが世界中から集まっていると聞いたことがありますが、求職者一人ひとりにレコメンドする募集情報の確度が高いんですね。

和久 義忠

和久

YouTubeで動画を見ていたら止まらくなったことや、Amazonで買い物をしていたら次から次へカートに入れちゃった経験ないかな?あれと同じ。利用して、実際に応募する人が増えれば増えるほど精度が上がるよね。月間の訪問者数は2,070万人で圧倒的にNo.1。しかも、更に増え続けているからね。毎月取得している求職者の行動データは、想像できないような量になっていると思うよ。もしかするとサイトの検索履歴から、定着率なんかもデータとして取られてるかも。

範 萌々香

いや、そうなったらもうぐぅの音も出ませんね。indeedってどうやって活用すれば良いんですか?無料でも掲載できるって聞きましたけど。

和久 義忠

和久

うん。indeedはその性質上、職種名で検索される募集情報で効果が出やすいね。「試験監督」とか「交通量調査」なんかは、もうビックリするぐらい集まるよ。こういったライバルが少ない募集については無料掲載で充分。有料で求人広告を出していたことがバカらしくなるくらい採用できるから。

一方で、「建築士」「栄養士」「保育士」「介護士」「看護師」「タクシードライバー」といった一般的に採用が難しいと言われる職種も、従来の求人サイトに掲載するより効果が出やすいように思う。こういった募集はライバルが多いから無料掲載ではさすがに効果がないけどね。

範 萌々香

indeedって、アルバイト・パート募集だけじゃなくって、正社員募集でも使えるんですね。無敵じゃないですか!

和久 義忠

和久

いや、実はそうでもなくってね。Googleしごと検索(Google for Jobs)というサービスが、日本でも正式に2019年1月からローンチされたのは知ってる?

これは、今までGoogleの検索結果としてindeedが表示されていた位置よりも上部に、Googleが求人サイトや企業の採用ページなどから取得した求人情報を表示させるサービスなんだ。

これによって、大きく募集情報への導線が変わることは間違いないから、今後のindeedとGoogleしごと検索の動向には注目しておこう。

範 萌々香

分かりました!

グッドニュースは、indeedの正規代理店としてindeed有料掲載時の広告運用を承っています。また、Googleしごと検索に対応した独自の求人サイト制作についても是非ご相談ください。

indeedについてのご質問や、有料掲載のご相談は、お気軽に範(のり)までご連絡いただければ幸いです。

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