はじめまして。バイトルの商品案内を担当しますディレクターの河端です。バイトルのことなら、どんなことでも私に聞いてください。ちなみに、自慢ではないですが、バイトルを運営するディップ社からはこれまでに何度も表彰をいただいてます 笑

アルバイト募集サイトって本当に沢山あって、何に掲載すれば費用対効果が最も見込めるのか悩まれている採用担当者様も多いと思いますが、バイトルには具体的にどんな特徴があるんですか？

タウンワークやマイナビバイトと比較してという観点から、3つの特徴をお伝えしますね。1つ目は、「お申込み当日から掲載が可能」ということです。（掲載原稿が用意されていることが前提です。）しかも、掲載中いつでも原稿の修正ができます。

なるほど、他メディアのように、締切日や発行日を気にする必要がないのは嬉しいですね。アルバイト・パート募集って、1日でも早く応募者を募りたいというお声もよく聞きますから。

そうですね。2つ目の特徴は「プランにかかわらず原稿量が豊富」だということです。料金プランに応じて、掲載できる文字数や掲載写真の点数が変わることはありません。仕事内容、給与、勤務時間帯など、「会社が伝えたい=ユーザーが知りたい」情報をしっかり伝えることができます。

これは珍しいですよね。確かに入社後のミスマッチを防ぐためにも、求人広告は情報量は多ければ多いほど良いと思います。バイトルは料金プランの違いは掲載順位だけでしたよね。

はい。だから、掲載する募集職種や勤務地などで競合他社が多ければ上位プランをお薦めします。少なければ下位プランで充分ですね。まずは、求職者に発見してもらえないと、どんなに魅力的な広告を創っても意味がないので。3つ目の特徴は、「動画・制服写真でアピールできる」という点です。他メディアでも、最近は動画を掲載できるようになっていますが、すべてのプランに動画をつけることができるのはバイトルだけです。

私もアルバイトを探していた時は、勤務先の制服はかなり気にしてました！こうして聞くと、バイトルはかなりユーザー視点でメディアが作られていることが分かります。ユーザーが増える訳ですね。

TVCMなんかも沢山流されているけど、やっぱりメディアがちゃんとしていないとユーザーは増えないですから。バイトルは私たちのようなパートナー企業の声も、商品開発に活かしてくださっていますし、常に新しいことに挑戦されているメディアという印象がありますね。