はじめまして。アクセス就活の商品案内を担当しますディレクターの和久です。アクセス就活のことなら、どんなことでも私に聞いてください。新卒採用はメディアの特性を理解した上で、活用方法を吟味することが成功の鍵です。中でもアクセス就活は特徴あるメディアですから、使い方によってはとても活躍が期待できるメディアです。

私も学生時代、アクセス就活フェアに参加したことがあるので馴染みがあります。改めてメディアの特徴を教えてください。

まず、実際にメディアを見てもらいたいのですが、トップページに「ヒトから検索」というページがありますね。こちらを見ていただくと、実際に企業で働く社員さんの顔がズラッと並ぶんですよ。

珍しいメディアですよね！でもどんな企業に行きたいのかを決めきれていない大学生からすると、実際に働いている社員さんの姿を見てエントリーできるのは嬉しいです。

そうですね。社員さんの声を通して、会社の魅力や仕事の魅力、プライベートのことなども書かれているので、見ているだけで企業に対して親近感が湧くような設計になっています。

それにアクセス就活の強みは合同説明会にもあります。合同説明会のイメージと言うと企業が100社近く出展していて、学生に集まってもらうのが中々難しかったりするのですが、アクセス就活の合同説明会は一番小さな規模だと10社限定の時なんかもあったりするんですよ。

私が参加した合同説明会もそれくらいの規模でした。でも、とにかく沢山回って自分に合う企業を探そうというようなものじゃなくて、1社1社と深く話せて企業と学生間の相互理解が深まっているように感じました。

他にも業種別や学校別の説明会を行っていたり、講演型の合同説明会も行っています。私立大学と提携して学校公認の合同説明会を運営していることもあって、そういった場合は大学生からの信頼度は抜群ですね。

大学生に対して、じっくりと自社のことを知ってもらった上でエントリーしてきて欲しい企業や、自社の社員を通して会社の魅力を伝えたいといったお考えの企業にはぴったりのメディアですね！