プロローグ
株式会社林建設は兵庫県伊丹市に本社を置く建設会社です。1930年に建築請負業として創業以来、伊丹市を中心に阪神間の街づくりを手掛けています。
建築工事、土木工事、舗装工事、とび・土工工事、水道敷設工事など、さまざまな建築・土木工事を通じて、町や住まいの安心・安全に貢献。早期からISO-9001を徹底活用し、先手・先手の社内改革に着手。現場の改善事案を元に作成した独自のマニュアル（林ディテール）を活用し、メンテナンスの少ない建物の建設および品質の向上・均等化に取り組んでいます。
現在は2030年の創立１00周年、さらにその先の新たなステージに向け、社員と共にカウントダウンの歩みを進めている。
事例概要
課題
採用・社内課題でもあった『離職率』の改善に向けた2つの取り組み
導入
専門学生を積極的に採用したい！自社の魅力を最大限伝えられる協賛プランでの採用をのスタート
成果
Careermapから毎年1名ずつ安定した採用へ。
課題
–以前の採用課題を教えてください。
2020年以前は、2〜4名採用できていたのですが離職率が高い傾向がありました。新入社員が4名が入社してもすぐ2名退職してしまう状況だったんです。原因は、「自社とのミスマッチ」や「社内の新人の教育体制」です。Careermapは、以前より専門学校へ求人票を提出するために活用をしており協賛プランを利用スタートしたのは2023年1月からでした。
ここ2年間（2022〜2024年）は社内の努力やCareermapを始めたこともあり離職率が低くなっています。社内の努力としては、管理職メンバーのコミュニケーションの向上などの意識改革を行いました。併せてCareermapの協賛を開始し、専門学生の建設分野に特化して学んでいる優秀な人材を毎年1名ずつ採用することができるようになったことが要因の一つだと感じています！
–導入の経緯を教えていただけますか？
2023年卒に修成建設専門学校の学生をCareermapから1名採用することができたことがきっかけです。また、ホームページから採用した修成建設専門学校の学生さんに「どうして林建設を知ったのか？」と尋ねると「Careermapをみて応募しました」という返答があったんです。
営業担当の江岸さんにCareermapについて話を伺う中で、学校の授業でCareermapを登録し学生が活用するという話を聞きました。
特に、関西の修成建設専門学校の学生さんは優秀で積極的に採用していきたいという思いから、これまではフリープランで求人票提出していましたが、学生に自社の魅力を発信できる協賛プランを活用しない手はないと思い、導入を決意しました。
成果
–導入後の成果はいかがでしたか?
導入後は、毎年1名ずつ採用することができ、今でも元気に働いてくれています！
また、フリープランではオファーチケットの数も限りがあったので、もっと学生に林建設を知ってもらいたいという願いがありました。Careermapで良いと思う点は、求職者の学生に向けてオファーができる点です。導入後は、毎月基本的に協賛チケット(※1)と行動チケット(※2)はしっかりと使い切らせていただいています！
自社を知っていただくきっかけになりますし、これからもきっちり活用して学生に自社の魅力を届けたいです。
協賛プランに移行した際に、ページのレイアウトや取材撮影をお願いしました。協賛プランスタート前に自分たちで作成していた求人票の文章や写真は地味で文章の多く、学生が読みづらい求人票だったと思います。ページづくりの際に「こんな感じはどうですか？」と聞いていただくうちにどんどん求人票が良くなって行ったので営業担当の江岸さんにとても感謝しています。
カメラマンさんも来ていただき、上手に撮影していただいたので大変立派に撮って頂きました。ページを刷新してからは、Careermapから確実に入社いただいているのでページ作りの大切さを実感しています。
協賛チケット※1：協賛プランご利用企業のみ毎月5枚付与のオファーチケット
行動チケット※2：全てのご利用企業にCareermap活用に応じて付与するオファーチケット
サービスについて
–当社のサービスやフォローはいかがでしたか？
Careermapは1年間での契約体制なので年間でフォローアップしていただけるのは、他のサービスにはない嬉しいポイントです。他のサービスだと数週間だったり、期間が決まっているので切羽詰まってしまいますが、通年だとゆとりを持って採用のことを考えられるのは嬉しい点です。時期によっては本エントリー時期とインターンシップ時期を同時で採用アプローチできるのは他の媒体はないので嬉しいですね。
1つ実現してほしい点としては、学生さんとの接触を増やせる機会があれば嬉しいです。
学校との深いパイプをより構築していきたのと同時に、関西圏の公式導入校を増やしていただき、他の学校との接触も積極的に増やしていきたいです。
過去にイベントに出展したのですが、大手ゼネコンの人気がすごくて自社のアピールができませんでした。
隣に大手ゼネコン企業が並ぶと埋もれてしまいます…。地道に自社の良さを伝えられるコンテンツやサービスがあれば嬉しいですね！例えば中小規模の企業が集まるイベントであればぜひ参加してみたいです。学生からレスポンスがあるものがあれば、Careermapさんにどんどん乗っていきたいです！
editor：田畑 聖
